公民 （労働） より
公民 （労働）の問題。中学生レベルです！
労働者の人権を守る法律のうち、労働三権を具体的に保障している法律は何か。
労働基準法
労働関係調整法
労働組合法
男女雇用機会均等法
制限時間：無制限
難易度：
出題数：352人中
正解数：167人
正解率：47.44％
作成者：とわ （ID:1573）
出題No：17058
最高連続正解数：0 問
現在の連続記録：0 問
[社会]
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労働者の権利のうち、労働者が団結する権利を何というか。
①団結権
②団体交渉権
③団体行動権
④男女雇用機会均等法
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正解：①
団体行動権の具体例として、労働者が団結して仕事を停止し、自分たちの要求を通そうとすることを何というか。
①ストライキ
②ストライク
③ストックホルム
④スプライト
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正解：①
若者に多い、企業に就職せず、アルバイトで生活費を得る人々を何とよぶか。
①ブリーター
②フリース
③フリーター
④ブリーフ
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正解：③
学校に通わず、就職へ向けた具体的な行動もとらない若者たちを何とよぶか。
①ニート
②ミート
③イート
④労働三権
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正解：①
不景気で仕事が減った時に、労働時間を短縮して仕事を分かち合い、雇用を作り出すしくみを何という。
①アルバイト
②パートタイマー
③リート
④ワークブック
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正解：ワークシェアリング
近年増加している、年齢に関わらず仕事の成果に応じて賃金を決めるしくみを何というか。
①社会主義
②成果主義
③資本主義
④民主主義
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正解：②
休日もほとんどとらずに働き続けて、過労が原因で死亡する（ ）も発生しており、深刻な問題となっている。
①ショック死
②ワークシェアリング
③過労死
④脳死
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正解：③
労働者の人権を守る法律のうち、労働者と使用者の間の紛争の解決を図るための施策が定められた法律は何か。
①鬱病
②労働関係調整法
③国家総動員法
④人権教育啓発推進法
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正解：②
労働者の人権を守る法律のうち、一日８時間、週４０時間など、労働条件の最低基準を定めた法律は何か。
①育児・介護休業法
②労働基準法
③環境基本法
④国際慣習法
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正解：②
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公民
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