世界の変わった法律 より
世界の変わった法律について出題します。
日本の法律：酒類を飲んだ後に（ ）に乗った場合は飲酒運転にはならない
一輪車
自動車
自転車
馬
制限時間：無制限
難易度：
出題数：714人中
正解数：333人
正解率：46.64％
作成者：虎朧丸虎朧丸 （ID:2175）
出題No：19393
最高連続正解数：0 問
現在の連続記録：0 問
[社会]
予習・復習／一問一答クイズ
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フランスの法律：ブタに（ ）と名付けてはならない
①ルイ13世、もしくはルイ14世
②エッフェル
③自動車
④シャルル・ド・ゴール
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正解：ナポレオン
アメリカのアラバマ州の法律：線路に（ ）を撒くと死刑
①砂糖
②ソース
③塩
④ナポレオン
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正解：③
アメリカのコロラド州の法律：隣人に（ ）を貸すと違法
①酢
②掃除機
③テレビ
④電子レンジ
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正解：②
フィリピンの法律：禁煙区域で喫煙した場合（ ）の刑に処する
①スクワット
②腕立て伏せ
③腹筋
④冷蔵庫
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正解：②
イギリスの法律：（ ）で死ぬのは違法
①国会議事堂
②ランニング
③国立公園
④バッキンガム宮殿
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正解：①
フランスの法律：午前8時から午後8時までの間でラジオで流される音楽は、その○○○がフランスの作曲家でなければならない。
①60％
②50％
③70％
④国道
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正解：③
スイスの法律：○○○に洗濯物を干してはならない
①火曜日
②日曜日
③土曜日
④40％
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正解：②
日本の法律：国会議員のおやつは○○○○まで
①600円
②300円
③500円
④月曜日
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正解：③
タイの法律：道路に（ ）を落とすと罰金60ドル
①テープ（セロハンテープやガムテープなど）
②400円
③仏典
④ゴム
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正解：④
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以下のクイズは、
社労士講座（労働安全衛生法）
より、出題しております。
説明：法律穴埋め問題です 皆さんチャレンジしてね
この法律は、労働基準法 （昭和二十二年法律第四十九号）と相まつて、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより職場における労働者の○○○○するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする。
①洋服
②労働災害の防止
③危害防止基準の確立
④安全と健康を確保
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正解：④
この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。 一 ○○○○ 労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等により、又は作業行動その他業務に起因して、労働者が負傷し、疾病にかかり、又は死亡することをいう。
①交通事故
②自然災害
③天災
④快適な職場環境の形成
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正解：労働災害
第三条 事業者は、単にこの法律で定める労働災害の防止のための○○○○を守るだけでなく、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならない。また、事業者は、国が実施する労働災害の防止に関する施策に協力するようにしなければならない。
①最高基準
②労働災害
③職場環境
④最低賃金
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正解：最低基準
第五条 二以上の建設業に属する事業の事業者が、一の場所において行われる当該事業の仕事を○○○○して請け負つた場合においては、厚生労働省令で定めるところにより、そのうちの一人を代表者として定め、これを都道府県労働局長に届け出なければならない。
①共存共栄
②共同変態
③最低基準
④共同責任
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正解：共同連帯
○○○○は、労働政策審議会の意見をきいて、労働災害の防止のための主要な対策に関する事項その他労働災害の防止に関し重要な事項を定めた計画（以下「労働災害防止計画」という。）を策定しなければならない。
①法務大臣
②厚生労働大臣
③経済産業大臣
④共同連帯
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正解：②
事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、○○○を選任し、その者に安全管理者、衛生管理者又は第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者の指揮をさせるとともに、次の業務を統括管理させなければならない。
①一括安全衛生管理者
②とんカツ衛生管理者
③統括安全衛生管理者
④文部科学大臣
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正解：総括安全衛生管理者
事業者は、政令で定める業種及び規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、○○○○を選任し、その者に前条第一項各号の業務（第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者を選任した場合においては、同条第一項各号の措置に該当するものを除く。）のうち安全に係る技術的事項を管理させなければならない。
①衛生管理者
②安全管理者
③管理人
④総括安全衛生管理者
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正解：②
事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、都道府県労働局長の免許を受けた者その他厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、当該事業場の業務の区分に応じて、○○○○を選任し、その者に第十条第一項各号の業務（第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者を選任した場合においては、同条第一項各号の措置に該当するものを除く。）のうち衛生に係る技術的事項を管理させなければならない。
①安全管理者
②衛生管理者
③管理主事
④事業主
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正解：②
事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、医師のうちから産業医を選任し、その者に労働者の○○○その他の厚生労働省令で定める事項（以下「労働者の○○○等」という。）を行わせなければならない。
①避妊
②品質管理
③生産管理
④健康管理
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正解：④
事業者は、高圧室内作業その他の労働災害を防止するための管理を必要とする作業で、政令で定めるものについては、都道府県労働局長の免許を受けた者又は都道府県労働局長の登録を受けた者が行う技能講習を修了した者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、当該作業の区分に応じて、○○○を選任し、その者に当該作業に従事する労働者の指揮その他の厚生労働省令で定める事項を行わせなければならない
①係長
②作業主任者
③課長
④主任
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正解：②
事業者は、次の危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。 一 機械、器具その他の設備（以下「機械等」という。）による危険 二 ○○○の物、発火性の物、引火性の物等による危険 三 電気、熱その他のエネルギーによる危険
①管理人
②安定性
③危険性
④人間性
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正解：爆発性
事業者は、労働者を就業させる建設物その他の作業場について、通路、床面、階段等の保全並びに換気、採光、照明、保温、防湿、休養、避難及び清潔に必要な措置その他労働者の健康、風紀及び○○○のため必要な措置を講じなければならない。
①生存
②生活
③爆発性
④生命の保持
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正解：④
事業者は、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、その従事する業務に関する安全又は衛生のための○○を行なわなければならない。
①授業
②教育
③試験
④指導
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正解：②
