【問題】の法律の規定による賃金（退職手当を除く。）、災...社労士講座（労働基準法)より(No:26680)

社労士講座（労働基準法) より

社労士試験目指して学習する人や興味のある人トライしてみて下さい。法律穴埋め問題です

の法律の規定による賃金（退職手当を除く。）、災害補償その他の請求権は○○○間、この法律の規定による退職手当の請求権は五年間行わない場合においては、時効によつて消滅する。

二年
一年
五年
三年

制限時間：無制限

難易度：

出題数：90人中

正解数：40人

正解率：44.44％

作成者：ノンちゃん（ID:1327）

出題No：26680

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[社会]

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○○条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。

①最低

②五年

③雇用

④勤務

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正解：労働

この法律で定める労働条件の基準は○○のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

①労働者

②最高

③基準

④最低

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正解：④

労働条件は、労働者と使用者が、○○の立場において決定すべきものである。

①労働

②公平

③帯刀

④均等

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正解：対等

労働者及び使用者は、○○○○、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。

①労働協約

②対等

③労働条件

④国際条約

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正解：①

使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、○○的取扱をしてはならない。

①変態

②雇用条件

③均等

④公平

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正解：差別

使用者は、労働者が○○であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。

①女性

②差別

③レズビアン

④ホモ

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正解：①

使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を○○してはならない。

①変態

②少なく

③強制

④差別

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正解：③

　何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して○○を得てはならない。

①利益

②矯正

③損益

④貸借

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正解：①

使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他○○としての権利を行使し、又は公の職務を執行するために必要な時間を請求した場合においては、拒んではならない。但し、権利の行使又は公の職務の執行に妨げがない限り、請求された時刻を変更することができる。

①平民

②損失

③ユーミン

④文民

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正解：公民

労働基準法は、原則として、事業または事務所（以下「事業」という。）の種類を問わず、○○を使用するすべての事業に適用される。

①使用者

②公民

③労働者

④雇用主

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正解：③

　第一条から第十一条まで、次項、第百十七条から第百十九条まで及び第百二十一条の規定を除き、この法律は、船員法（昭和二十二年法律第百号）第一条第一項に規定する○○については、適用しない

①雇用者

②機関士

③操縦士

④船員

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正解：④

この法律は、○○のみを使用する事業及び家事使用人については、適用しない。

①家族

②家内

③パイロット

④身内

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正解：同居の親族

この法律で「労働者」とは、○○の種類を問わず、事業又は事務所（以下「事業」という。）に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。

①性別

②同居の親族

③職業

④産業

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正解：③

この法律で使用者とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、○○のために行為をするすべての者をいう。

①子供

②夫

③妻

④事業主

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正解：④

この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については○○とする。この場合において、○○となつた部分は、この法律で定める基準による。

①向こう

②有効

③雇用関係

④ダメ出し

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正解：無効

労働契約は、期間の定めのないものを除き、一定の事業の完了に必要な期間を定めるもののほかは、○○（次の各号のいずれかに該当する労働契約にあつては、五年）を超える期間について締結してはならない。

①一年

②無効

③二年

④三年

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正解：④

○○は、期間の定めのある労働契約の締結時及び当該労働契約の期間の満了時において労働者と使用者との間に紛争が生ずることを未然に防止するため、使用者が講ずべき労働契約の期間の満了に係る通知に関する事項その他必要な事項についての基準を定めることができる。

①総務大臣

②厚生労働大臣

③農林水産大臣

④四年

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正解：②

○○は、前項の基準に関し、期間の定めのある労働契約を締結する使用者に対し、必要な助言及び指導を行うことができる。

①文部科学大臣

②都道府県知事

③行政官庁

④市町村長

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正解：③

使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を○○しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。

①明示

②示唆

③黙認

④総理大臣

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正解：①

前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、○○に労働契約を解除することができる。

①最後

②開示

③有事

④即時

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正解：④

前項の場合、就業のために住居を変更した労働者が、契約解除の日から○○日以内に帰郷する場合においては、使用者は、必要な旅費を負担しなければならない。

①七

②最終

③臨時

④十四

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正解：④

使用者は、労働契約の不履行について○○を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。

①結納金

②十

③違約金

④上納金

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正解：③

使用者は、○○その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を相殺してはならない。

①上納金

②前借金

③軍資金

④結納金

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正解：②

使用者は、労働契約に附随して○○の契約をさせ、又は○○金を管理する契約をしてはならない。

①貯蓄

②労働

③肉体関係

④結納

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正解：①

使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理しようとする場合においては、当該事業場に、労働者の○○で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の○○で組織する労働組合がないときは労働者の○○を代表する者との書面による協定をし、これを行政官庁に届け出なければならない。

①４分の3

②過半数

③２分の1

④少数

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正解：②

使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理する場合においては、貯蓄金の管理に関する規程を定め、これを労働者に○○させるため作業場に備え付ける等の措置をとらなければならない。

①訓練

②準備金

③誤解

④徹底

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正解：周知

　使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理する場合において、労働者がその返還を請求したときは、○○なく、これを返還しなければならない

①ごまかし

②遅滞

③周知

④搾取

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正解：②

親権者又は後見人は、○○に代つて労働契約を締結してはならない。

①泣く

②頼りない人

③成年者

④未成年者

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正解：④

親権者若しくは後見人又は行政官庁は、労働契約が未成年者に不利であると認める場合においては、○○に向つてこれを解除することができる。

①過去

②バカな人

③月

④ずっと先

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正解：将来

成年者は、○○して賃金を請求することができる。親権者又は後見人は、未成年者の賃金を代つて受け取つてはならない

①ごまか

②奮闘

③将来

④独立

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正解：④

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以下のクイズは、スリランカ検定より、出題しております。

説明：スリランカに関する検定です

スリランカと言えば。

①抹茶

②番茶

③緑茶

④検討

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正解：紅茶

正式名：スリランカ（　　　　　　）共和国

①社会民主主義

②自由民主主義

③民主自由主義

④紅茶

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正解：民主社会主義

首都は。

①スリジャヤワダルナプラコッテ

②スリジャヤワルナダプラコッテ

③スリジャヤワルダナプラコッテ

④民主社会主義

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正解：③

主な言語

①イタリア語

②シンハラ語

③フランス語

④オランダ語

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正解：②

主な宗教

①スリジャヤワナルダプラコッテ

②景教

③道教

④仏教

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正解：④

面積は、何平方ｋｍ。

①６６０００

②９６０００

③儒教

④８６０００

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正解：①

有名な都市

①コロンダ

②コロコロ

③７６０００

④コロブナ

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正解：コロンボ

（　　　）海峡

①コロンボ

②プーク

③ピーク

④パーク

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正解：ポーク

ピドゥルタラガラ山、何ｍ。

①ポーク

②４５１８

③２５１８

④３５１８

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正解：③

有名な都市。

①キャンディ

②１５１８

③フライディ

④サンディ

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正解：①

１９４８年，どこの国から独立しましたか。

①オランダ

②イタリア

③サタディ

④イギリス

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正解：④

1972年にスリランカと改称する前の呼び名は？

①シャム

②ビルマ

③フランス

④セイロン

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正解：④

通貨は？

①ルピー

②ペルシャ

③ディナール

④レアル

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正解：①