社労士講座（労働基準法) より
社労士試験目指して学習する人や興味のある人トライしてみて下さい。法律穴埋め問題です
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の○○以上の手当を支払わなければならない。
八十
六十
九十
五十
制限時間：無制限
難易度：
出題数：111人中
正解数：80人
正解率：72.07％
作成者：ノンちゃん （ID:1327）
出題No：26678
最高連続正解数：0 問
現在の連続記録：0 問
[社会]
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○○条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
①最低
②九十
③勤務
④労働
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正解：④
この法律で定める労働条件の基準は○○のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
①労働者
②最高
③雇用
④基準
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正解：最低
労働条件は、労働者と使用者が、○○の立場において決定すべきものである。
①公平
②均等
③最低
④帯刀
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正解：対等
労働者及び使用者は、○○○○、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。
①労働協約
②対等
③国際条約
④労働条件
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正解：①
使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、○○的取扱をしてはならない。
①均等
②変態
③雇用条件
④公平
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正解：差別
使用者は、労働者が○○であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。
①変態
②レズビアン
③女性
④ホモ
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正解：③
使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を○○してはならない。
①差別
②矯正
③強制
④少なく
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正解：③
何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して○○を得てはならない。
①貸借
②利益
③損益
④損失
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正解：②
使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他○○としての権利を行使し、又は公の職務を執行するために必要な時間を請求した場合においては、拒んではならない。但し、権利の行使又は公の職務の執行に妨げがない限り、請求された時刻を変更することができる。
①ユーミン
②平民
③公民
④差別
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正解：③
労働基準法は、原則として、事業または事務所（以下「事業」という。）の種類を問わず、○○を使用するすべての事業に適用される。
①使用者
②労働者
③文民
④雇用者
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正解：②
第一条から第十一条まで、次項、第百十七条から第百十九条まで及び第百二十一条の規定を除き、この法律は、船員法 （昭和二十二年法律第百号）第一条第一項 に規定する○○については、適用しない
①パイロット
②操縦士
③船員
④機関士
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正解：③
この法律は、○○のみを使用する事業及び家事使用人については、適用しない。
①同居の親族
②雇用主
③家内
④身内
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正解：①
この法律で「労働者」とは、○○の種類を問わず、事業又は事務所（以下「事業」という。）に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。
①家族
②職業
③産業
④雇用関係
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正解：②
この法律で使用者とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、○○のために行為をするすべての者をいう。
①性別
②妻
③子供
④事業主
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正解：④
この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については○○とする。この場合において、○○となつた部分は、この法律で定める基準による。
①夫
②有効
③向こう
④ダメ出し
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正解：無効
労働契約は、期間の定めのないものを除き、一定の事業の完了に必要な期間を定めるもののほかは、○○（次の各号のいずれかに該当する労働契約にあつては、五年）を超える期間について締結してはならない。
①一年
②無効
③三年
④二年
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正解：③
○○は、期間の定めのある労働契約の締結時及び当該労働契約の期間の満了時において労働者と使用者との間に紛争が生ずることを未然に防止するため、使用者が講ずべき労働契約の期間の満了に係る通知に関する事項その他必要な事項についての基準を定めることができる。
①四年
②総務大臣
③厚生労働大臣
④文部科学大臣
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正解：③
○○は、前項の基準に関し、期間の定めのある労働契約を締結する使用者に対し、必要な助言及び指導を行うことができる。
①行政官庁
②都道府県知事
③市町村長
④総理大臣
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正解：①
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を○○しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。
①明示
②開示
③示唆
④農林水産大臣
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正解：①
前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、○○に労働契約を解除することができる。
①黙認
②即時
③有事
④臨時
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正解：②
前項の場合、就業のために住居を変更した労働者が、契約解除の日から○○日以内に帰郷する場合においては、使用者は、必要な旅費を負担しなければならない。
①十
②最後
③最終
④十四
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正解：④
使用者は、労働契約の不履行について○○を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
①七
②結納金
③上納金
④違約金
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正解：④
使用者は、○○その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を相殺してはならない。
①前借金
②準備金
③結納金
④軍資金
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正解：①
使用者は、労働契約に附随して○○の契約をさせ、又は○○金を管理する契約をしてはならない。
①結納
②貯蓄
③労働
④上納金
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正解：②
使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理しようとする場合においては、当該事業場に、労働者の○○で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の○○で組織する労働組合がないときは労働者の○○を代表する者との書面による協定をし、これを行政官庁に届け出なければならない。
①過半数
②少数
③４分の3
④肉体関係
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正解：①
使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理する場合においては、貯蓄金の管理に関する規程を定め、これを労働者に○○させるため作業場に備え付ける等の措置をとらなければならない。
①２分の1
②徹底
③誤解
④訓練
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正解：周知
使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理する場合において、労働者がその返還を請求したときは、○○なく、これを返還しなければならない
①ごまかし
②遅滞
③泣く
④搾取
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正解：②
親権者又は後見人は、○○に代つて労働契約を締結してはならない。
①未成年者
②頼りない人
③成年者
④バカな人
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正解：①
親権者若しくは後見人又は行政官庁は、労働契約が未成年者に不利であると認める場合においては、○○に向つてこれを解除することができる。
①過去
②月
③ずっと先
④将来
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正解：④
成年者は、○○して賃金を請求することができる。親権者又は後見人は、未成年者の賃金を代つて受け取つてはならない
①独立
②検討
③周知
④ごまか
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正解：①
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以下のクイズは、
ドイツ検定
より、出題しております。
説明：ドイツに関する検定です
首都は？
①ハイデルベルク
②ベルリン
③ケルン
④奮闘
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正解：②
正式名は、
①ドイツ連邦共和国
②ボン
③ドイツ王国
④ドイツ連合共和国
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正解：①
面積（平方キロメートル）
①ドイツ合衆国
②３５７００
③３５７０００
④３５７００００
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正解：③
通貨（現在）
①マルク
②ポンド
③フラン
④３５７０
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正解：ユーロ
ドイツとくれば、
①テキーラ
②ウオッカ
③ユーロ
④焼酎
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正解：ビール
分かれていたときは、
①南、北
②東、北
③西、南
④ビール
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正解：東、西
有名な医学者は、
①東、西
②コッホ
③フレミング
④ワトソン
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正解：②
有名な川は、
①ライン川
②セーヌ川
③テムズ川
④ジェンナー
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正解：①
ブレーメンの音楽隊に出てこない動物は、
①ネコ
②ナイル川
③イヌ
④ロバ
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正解：リス
ドイツへ留学していないのは、
①野口英世
②リス
③北里柴三郎
④森鴎外
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正解：①
2016年現在の首相は？
①秦佐八郎
②マーガレット・サッチャー
③アンゲラ・メルケル
④フェリックス・クライン
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正解：③
音楽家のドイツ 三大B とは、 ヴェートーベン・バッハ と誰？
①ブラームス
②ヨアヒム・ガウク
③バーンスタイン
④ブルックナー
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正解：①
ドイツでは、ビールは何歳から飲める？
①バイエルン
②20歳
③16歳
④18歳
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正解：③
解説：保護者同伴であれば 14歳から飲酒可。
ヴッパー川沿いの、刃物の街で有名な都市は？
①ドレスデン
②シュツットガルト
③ドルトムント
④ゾーリンゲン
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正解：④
ライン川沿いに発達した工業地帯を、一般に何地方という？
①キール地方
②22歳
③ルール地方
④バイエルン地方
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正解：③
