世界の変わった法律 より
世界の変わった法律について出題します。
スイスの法律：○○○に洗濯物を干してはならない
土曜日
火曜日
月曜日
日曜日
制限時間：無制限
難易度：
出題数：636人中
正解数：369人
正解率：58.02％
作成者：虎朧丸虎朧丸 （ID:2175）
出題No：19399
最高連続正解数：0 問
現在の連続記録：0 問
[社会]
予習・復習／一問一答クイズ
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フランスの法律：ブタに（ ）と名付けてはならない
①エッフェル
②シャルル・ド・ゴール
③ナポレオン
④ルイ13世、もしくはルイ14世
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正解：③
日本の法律：酒類を飲んだ後に（ ）に乗った場合は飲酒運転にはならない
①自動車
②一輪車
③馬
④自転車
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正解：②
解説：馬は軽車両に分類されているため、酒類を飲んだ後に乗ると車に乗ったのと同じ扱いになります。
アメリカのアラバマ州の法律：線路に（ ）を撒くと死刑
①砂糖
②ソース
③塩
④火曜日
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正解：③
アメリカのコロラド州の法律：隣人に（ ）を貸すと違法
①酢
②掃除機
③テレビ
④電子レンジ
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正解：②
フィリピンの法律：禁煙区域で喫煙した場合（ ）の刑に処する
①ランニング
②腕立て伏せ
③腹筋
④スクワット
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正解：②
イギリスの法律：（ ）で死ぬのは違法
①冷蔵庫
②バッキンガム宮殿
③国道
④国会議事堂
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正解：④
フランスの法律：午前8時から午後8時までの間でラジオで流される音楽は、その○○○がフランスの作曲家でなければならない。
①40％
②50％
③国立公園
④60％
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正解：70％
日本の法律：国会議員のおやつは○○○○まで
①500円
②400円
③600円
④70％
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正解：①
タイの法律：道路に（ ）を落とすと罰金60ドル
①テープ（セロハンテープやガムテープなど）
②洋服
③300円
④仏典
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正解：ゴム
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以下のクイズは、
社労士講座（労働安全衛生法）
より、出題しております。
説明：法律穴埋め問題です 皆さんチャレンジしてね
この法律は、労働基準法 （昭和二十二年法律第四十九号）と相まつて、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより職場における労働者の○○○○するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする。
①ゴム
②危害防止基準の確立
③安全と健康を確保
④労働災害の防止
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正解：③
この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。 一 ○○○○ 労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等により、又は作業行動その他業務に起因して、労働者が負傷し、疾病にかかり、又は死亡することをいう。
①労働災害
②自然災害
③交通事故
④天災
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正解：①
第三条 事業者は、単にこの法律で定める労働災害の防止のための○○○○を守るだけでなく、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならない。また、事業者は、国が実施する労働災害の防止に関する施策に協力するようにしなければならない。
①快適な職場環境の形成
②最低賃金
③最高基準
④最低基準
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正解：④
第五条 二以上の建設業に属する事業の事業者が、一の場所において行われる当該事業の仕事を○○○○して請け負つた場合においては、厚生労働省令で定めるところにより、そのうちの一人を代表者として定め、これを都道府県労働局長に届け出なければならない。
①職場環境
②共同連帯
③共同責任
④共存共栄
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正解：②
○○○○は、労働政策審議会の意見をきいて、労働災害の防止のための主要な対策に関する事項その他労働災害の防止に関し重要な事項を定めた計画（以下「労働災害防止計画」という。）を策定しなければならない。
①厚生労働大臣
②法務大臣
③文部科学大臣
④経済産業大臣
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正解：①
事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、○○○を選任し、その者に安全管理者、衛生管理者又は第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者の指揮をさせるとともに、次の業務を統括管理させなければならない。
①統括安全衛生管理者
②総括安全衛生管理者
③一括安全衛生管理者
④共同変態
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正解：②
事業者は、政令で定める業種及び規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、○○○○を選任し、その者に前条第一項各号の業務（第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者を選任した場合においては、同条第一項各号の措置に該当するものを除く。）のうち安全に係る技術的事項を管理させなければならない。
①衛生管理者
②管理人
③安全管理者
④とんカツ衛生管理者
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正解：③
事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、都道府県労働局長の免許を受けた者その他厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、当該事業場の業務の区分に応じて、○○○○を選任し、その者に第十条第一項各号の業務（第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者を選任した場合においては、同条第一項各号の措置に該当するものを除く。）のうち衛生に係る技術的事項を管理させなければならない。
①管理主事
②安全管理者
③事業主
④管理人
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正解：衛生管理者
事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、医師のうちから産業医を選任し、その者に労働者の○○○その他の厚生労働省令で定める事項（以下「労働者の○○○等」という。）を行わせなければならない。
①生産管理
②避妊
③健康管理
④衛生管理者
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正解：③
事業者は、高圧室内作業その他の労働災害を防止するための管理を必要とする作業で、政令で定めるものについては、都道府県労働局長の免許を受けた者又は都道府県労働局長の登録を受けた者が行う技能講習を修了した者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、当該作業の区分に応じて、○○○を選任し、その者に当該作業に従事する労働者の指揮その他の厚生労働省令で定める事項を行わせなければならない
①品質管理
②主任
③係長
④課長
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正解：作業主任者
事業者は、次の危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。 一 機械、器具その他の設備（以下「機械等」という。）による危険 二 ○○○の物、発火性の物、引火性の物等による危険 三 電気、熱その他のエネルギーによる危険
①危険性
②安定性
③爆発性
④作業主任者
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正解：③
事業者は、労働者を就業させる建設物その他の作業場について、通路、床面、階段等の保全並びに換気、採光、照明、保温、防湿、休養、避難及び清潔に必要な措置その他労働者の健康、風紀及び○○○のため必要な措置を講じなければならない。
①生存
②健康保持
③生活
④生命の保持
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正解：④
事業者は、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、その従事する業務に関する安全又は衛生のための○○を行なわなければならない。
①試験
②人間性
③授業
④教育
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正解：④
