Quizoo くいずー

 社労士(総合)検定 より
混同しやすい設問ばかりです。
 日々雇い入れられるものについては解雇制限の規定は適用しない。但し、( )を超えて引き続き使用されるに至つた場合は、この限りでない
  1. 一箇月
  2. 三十日
  3. 三十一日
  4. 十四日
制限時間:無制限
コメント
難易度:
出題数:107人中
正解数:96人
正解率:89.72%
作成者:ノンちゃん (ID:1327)
No.出題No:47205
最高連続正解数:0 問
現在の連続記録:0 問
検定に挑戦
一問一答クイズ一覧
予習・復習
トップページ
 予習・復習/一問一答クイズ
出題文をクリックでクイズにチャレンジ!
すぐに答えを見たい場合は「解答を表示する」をクリックしてください。
こちらで学習をして、このクイズ・検定の合格を目指しましょう!
①配慮しなければならない。
②講じなければならない。
③十四日
④措置しなければならない。
解答を表示する

正解:努めなければならない。

①尽力しなければならない。
②資するように努めなければならない。
③措置を講じなければならない。
④配慮しなければならない。
解答を表示する

正解:②

①三十日
②努めなければならない。
③一ヶ月
④十四日
解答を表示する

正解:三十一日

①三十一日
②勧告
③助言
④意見
解答を表示する

正解:②

①意見
②勧告
③指示
④指導
解答を表示する

正解:①

①通勤途上の負傷に起因する
②助言
③通勤による負傷に起因する
④通勤に起因する
解答を表示する

正解:③

①教育訓練給付
②通勤途上の事故に起因する
③失業等給付
④就職促進給付
解答を表示する

正解:④

①行わないことができる
②雇用継続給付
③行わない。
④差し止める
解答を表示する

正解:③

①その一部を行わないことができる
②差し止める
③行わない。
④その全部又は一部を行わないことができる。
解答を表示する

正解:④

①共同連帯の理念
②公的扶助の理念
③その一部を行わないことができる
④自助と公助の理念
解答を表示する

正解:①

①共同連帯の精神
②相互扶助の理念
③相互扶助の精神
④自助と連帯の精神
解答を表示する

正解:④

①前納に係る期間の各月の10日
②自助の精神
③前納に係る期間の各月の翌月
④前納に係る期間の各月の初日
解答を表示する

正解:④

①前納に係る期間の各月の10日
②前納に係る期間の各月
③前納に係る期間の各月の末日
④前納に係る期間の各月の5日
解答を表示する

正解:②

①一部
②全部または一部
③前納に係る期間の初日
④全部
解答を表示する

正解:①

①全部
②全部又は一部
③一部
④すべて
解答を表示する

正解:②

登録タグ
関連するクイズ・検定
その他のクイズ・検定
検定に挑戦
クイズ・検定一覧
○×マルバツクイズ一覧
一問一答クイズ一覧
トップページ
 その他・関連するクイズ
このクイズ・検定や問題に関連するクイズを出題しております。出題文をクリックするとクイズにチャレンジできます。
すぐに答えを見たい場合は「解答を表示する」をクリックしてください。

以下のクイズは、社労士(労災保険法)検定より、出題しております。
説明:正しくは労働者災害補償保険法に関する検定です。
①向上
②効果
③増進
④効率
解答を表示する

正解:③

解説:ノーヒント

①死亡
②死亡等
③出産
④給付
解答を表示する

正解:②

①原則適用されない
②傷害
③適用される
④例外で適用される
解答を表示する

正解:③

①適用されない
②不明
③×
④〇
解答を表示する

正解:③

①翌々月
②その翌月
③その月
④解答できない
解答を表示する

正解:②

①どんな場合でも
②適当に
③当月
④同一の業務災害の場合
解答を表示する

正解:④

①245,302
②313,503
③新たな業務災害の場合
④131,56
解答を表示する

正解:②

①277,391
②800日分
③1000日分
④1340日分
解答を表示する

正解:③

①〇
②1200日分
③×
④兄弟姉妹が優先
解答を表示する

正解:③

①地方公共団体
②わからない
③地方自治体
④民間
解答を表示する

正解:官公署

①最大の経費
②自己の選定した経路
③官公署
④最大の通勤経路
解答を表示する

正解:合理的な経路及び方法

①全部又は一部を行わないことができる
②行わない。
③一部を行わないことができる
④一部を行わないことができる。
解答を表示する

正解:①

①合理的な経路及び方法
②一部を負担する
③一部を補助しなければならない
④全部または一部を負担する
解答を表示する

正解:一部を補助することができる