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 社労士講座(厚生年金法)検定 より
穴埋め問題です。受験の参考にしてください。
 報酬 賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受ける全てのものをいう。ただし、( )及び( )ごとに受けるものは、この限りでない。
  1. 一度に受けるもの,六月を超える期間
  2. 臨時に受けるもの,三月を超える期間
  3. 一時に受けるもの,四月を超える期間
  4. 一時に受けるもの,六月を超える期間
制限時間:無制限
コメントノーヒント
難易度:
出題数:115人中
正解数:104人
正解率:90.43%
作成者:ノンちゃん (ID:1327)
No.出題No:46855
最高連続正解数:0 問
現在の連続記録:0 問
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①生活の保護,福祉の増進
②相続,生活の保護
③生活の保障,福祉の増進
④一度に受けるもの,六月を超える期間
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正解:生活の安定,福祉の向上

①国民の賃金水準,遅滞なく
②国民の生活レベル,ただちに
③国民の生活水準,速やかに
④生活の安定,福祉の向上
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正解:③

①五年ごとに,財政均衡期間
②国民の生活レベル,遅滞なく
③六年ごとに,収支均衡期間
④三年ごとに,収支均衡期間
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正解:①

①四年ごとに,収支均衡期間
②百年間
③三十年
④五十年
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正解:②

①公表
②施行
③六十年
④通知
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正解:①

①愛人関係
②内縁関係
③公布
④知人関係
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正解:婚姻関係

①一の適用事業所
②適用事業所でない
③二の適用事業所
④半分の適用事業所
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正解:①

①六十五歳
②六十歳
③婚姻関係
④七十歳
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正解:④

①取得した次月,その資格を喪失した月の次月
②取得した翌月,その資格を喪失した月の翌月
③取得した次月,その資格を喪失した月の翌月
④七十五歳
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正解:取得した月,その資格を喪失した月の前月

①翌年の九月,翌々年の八月
②取得した月,その資格を喪失した月の前月
③その年の九月,翌年の八月
④その年の八月,翌年の七月
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正解:③

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以下のクイズは、社労士(労災保険法)検定より、出題しております。
説明:正しくは労働者災害補償保険法に関する検定です。
①増進
②効率
③効果
④向上
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正解:①

解説:ノーヒント

①傷害
②死亡
③当年の九月、来年の八月
④出産
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正解:死亡等

①適用されない
②原則適用されない
③適用される
④死亡等
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正解:③

①×
②〇
③例外で適用される
④不明
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正解:①

①その月
②その翌月
③当月
④翌々月
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正解:②

①解答できない
②適当に
③新たな業務災害の場合
④どんな場合でも
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正解:同一の業務災害の場合

①277,391
②同一の業務災害の場合
③131,56
④313,503
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正解:④

①1200日分
②245,302
③800日分
④1340日分
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正解:1000日分

①×
②わからない
③兄弟姉妹が優先
④〇
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正解:①

①民間
②1000日分
③地方自治体
④官公署
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正解:④

①合理的な経路及び方法
②自己の選定した経路
③最大の通勤経路
④最大の経費
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正解:①

①全部又は一部を行わないことができる
②地方公共団体
③行わない。
④一部を行わないことができる。
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正解:①

①一部を負担する
②一部を行わないことができる
③一部を補助しなければならない
④一部を補助することができる
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正解:④