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 社労士講座(厚生年金法)検定 より
穴埋め問題です。受験の参考にしてください。
 報酬 賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受ける全てのものをいう。ただし、( )及び( )ごとに受けるものは、この限りでない。
  1. 一時に受けるもの,四月を超える期間
  2. 一時に受けるもの,六月を超える期間
  3. 一度に受けるもの,六月を超える期間
  4. 臨時に受けるもの,三月を超える期間
制限時間:無制限
コメントノーヒント
難易度:
出題数:117人中
正解数:104人
正解率:88.89%
作成者:ノンちゃん (ID:1327)
No.出題No:46855
最高連続正解数:0 問
現在の連続記録:0 問
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①生活の保障,福祉の増進
②一度に受けるもの,六月を超える期間
③生活の保護,福祉の増進
④生活の安定,福祉の向上
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正解:④

①国民の生活レベル,遅滞なく
②国民の生活水準,速やかに
③相続,生活の保護
④国民の生活レベル,ただちに
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正解:②

①国民の賃金水準,遅滞なく
②五年ごとに,財政均衡期間
③四年ごとに,収支均衡期間
④三年ごとに,収支均衡期間
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正解:②

①六十年
②六年ごとに,収支均衡期間
③三十年
④百年間
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正解:④

①公表
②施行
③通知
④五十年
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正解:①

①公布
②知人関係
③愛人関係
④内縁関係
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正解:婚姻関係

①適用事業所でない
②一の適用事業所
③二の適用事業所
④婚姻関係
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正解:②

①六十歳
②半分の適用事業所
③六十五歳
④七十五歳
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正解:七十歳

①取得した翌月,その資格を喪失した月の翌月
②七十歳
③取得した次月,その資格を喪失した月の翌月
④取得した月,その資格を喪失した月の前月
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正解:④

①その年の九月,翌年の八月
②取得した次月,その資格を喪失した月の次月
③翌年の九月,翌々年の八月
④その年の八月,翌年の七月
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正解:①

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以下のクイズは、社労士(労災保険法)検定より、出題しております。
説明:正しくは労働者災害補償保険法に関する検定です。
①向上
②効果
③当年の九月、来年の八月
④増進
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正解:④

解説:ノーヒント

①出産
②死亡
③傷害
④効率
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正解:死亡等

①死亡等
②適用されない
③原則適用されない
④例外で適用される
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正解:適用される

①不明
②適用される
③×
④解答できない
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正解:③

①その月
②その翌月
③当月
④翌々月
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正解:②

①どんな場合でも
②適当に
③同一の業務災害の場合
④新たな業務災害の場合
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正解:③

①245,302
②313,503
③131,56
④〇
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正解:②

①1340日分
②277,391
③800日分
④1200日分
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正解:1000日分

①兄弟姉妹が優先
②1000日分
③わからない
④〇
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正解:×

①×
②民間
③地方自治体
④地方公共団体
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正解:官公署

①合理的な経路及び方法
②自己の選定した経路
③最大の通勤経路
④最大の経費
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正解:①

①一部を行わないことができる
②一部を行わないことができる。
③全部又は一部を行わないことができる
④行わない。
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正解:③

①全部または一部を負担する
②一部を補助しなければならない
③一部を負担する
④官公署
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正解:一部を補助することができる