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 社労士講座(厚生年金法)検定 より
穴埋め問題です。受験の参考にしてください。
 報酬 賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受ける全てのものをいう。ただし、( )及び( )ごとに受けるものは、この限りでない。
  1. 一時に受けるもの,六月を超える期間
  2. 一時に受けるもの,四月を超える期間
  3. 臨時に受けるもの,三月を超える期間
  4. 一度に受けるもの,六月を超える期間
制限時間:無制限
コメントノーヒント
難易度:
出題数:119人中
正解数:104人
正解率:87.39%
作成者:ノンちゃん (ID:1327)
No.出題No:46855
最高連続正解数:0 問
現在の連続記録:0 問
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①生活の保障,福祉の増進
②生活の安定,福祉の向上
③一度に受けるもの,六月を超える期間
④生活の保護,福祉の増進
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正解:②

①国民の生活レベル,ただちに
②国民の生活水準,速やかに
③国民の生活レベル,遅滞なく
④相続,生活の保護
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正解:②

①六年ごとに,収支均衡期間
②国民の賃金水準,遅滞なく
③五年ごとに,財政均衡期間
④四年ごとに,収支均衡期間
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正解:③

①五十年
②三年ごとに,収支均衡期間
③百年間
④六十年
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正解:③

①公布
②通知
③三十年
④施行
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正解:公表

①内縁関係
②愛人関係
③知人関係
④婚姻関係
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正解:④

①一の適用事業所
②適用事業所でない
③半分の適用事業所
④二の適用事業所
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正解:①

①公表
②六十歳
③七十五歳
④七十歳
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正解:④

①取得した翌月,その資格を喪失した月の翌月
②取得した次月,その資格を喪失した月の次月
③取得した次月,その資格を喪失した月の翌月
④取得した月,その資格を喪失した月の前月
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正解:④

①六十五歳
②その年の九月,翌年の八月
③翌年の九月,翌々年の八月
④当年の九月、来年の八月
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正解:②

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以下のクイズは、社労士(労災保険法)検定より、出題しております。
説明:正しくは労働者災害補償保険法に関する検定です。
①効率
②向上
③その年の八月,翌年の七月
④増進
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正解:④

解説:ノーヒント

①出産
②効果
③死亡等
④傷害
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正解:③

①適用される
②例外で適用される
③死亡
④適用されない
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正解:①

①×
②原則適用されない
③解答できない
④不明
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正解:①

①その翌月
②当月
③〇
④翌々月
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正解:①

①その月
②同一の業務災害の場合
③新たな業務災害の場合
④適当に
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正解:②

①245,302
②131,56
③313,503
④277,391
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正解:③

①1000日分
②1200日分
③800日分
④1340日分
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正解:①

①どんな場合でも
②兄弟姉妹が優先
③〇
④×
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正解:④

①地方公共団体
②民間
③地方自治体
④わからない
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正解:官公署

①官公署
②最大の通勤経路
③合理的な経路及び方法
④自己の選定した経路
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正解:③

①一部を行わないことができる。
②行わない。
③全部又は一部を行わないことができる
④一部を行わないことができる
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正解:③

①一部を負担する
②一部を補助しなければならない
③一部を補助することができる
④最大の経費
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正解:③