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 社労士講座(厚生年金法)検定 より
穴埋め問題です。受験の参考にしてください。
 報酬 賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受ける全てのものをいう。ただし、( )及び( )ごとに受けるものは、この限りでない。
  1. 一度に受けるもの,六月を超える期間
  2. 一時に受けるもの,四月を超える期間
  3. 一時に受けるもの,六月を超える期間
  4. 臨時に受けるもの,三月を超える期間
制限時間:無制限
コメントノーヒント
難易度:
出題数:115人中
正解数:104人
正解率:90.43%
作成者:ノンちゃん (ID:1327)
No.出題No:46855
最高連続正解数:0 問
現在の連続記録:0 問
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①生活の保護,福祉の増進
②生活の安定,福祉の向上
③相続,生活の保護
④一度に受けるもの,六月を超える期間
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正解:②

①国民の生活レベル,ただちに
②国民の生活水準,速やかに
③国民の生活レベル,遅滞なく
④国民の賃金水準,遅滞なく
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正解:②

①生活の保障,福祉の増進
②四年ごとに,収支均衡期間
③三年ごとに,収支均衡期間
④五年ごとに,財政均衡期間
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正解:④

①五十年
②六年ごとに,収支均衡期間
③六十年
④三十年
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正解:百年間

①施行
②百年間
③通知
④公布
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正解:公表

①知人関係
②公表
③愛人関係
④婚姻関係
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正解:④

①内縁関係
②二の適用事業所
③一の適用事業所
④半分の適用事業所
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正解:③

①六十五歳
②七十歳
③適用事業所でない
④七十五歳
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正解:②

①取得した次月,その資格を喪失した月の次月
②六十歳
③取得した次月,その資格を喪失した月の翌月
④取得した翌月,その資格を喪失した月の翌月
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正解:取得した月,その資格を喪失した月の前月

①その年の八月,翌年の七月
②翌年の九月,翌々年の八月
③当年の九月、来年の八月
④その年の九月,翌年の八月
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正解:④

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以下のクイズは、社労士(労災保険法)検定より、出題しております。
説明:正しくは労働者災害補償保険法に関する検定です。
①取得した月,その資格を喪失した月の前月
②向上
③増進
④効率
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正解:③

解説:ノーヒント

①効果
②死亡等
③傷害
④死亡
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正解:②

①原則適用されない
②例外で適用される
③出産
④適用されない
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正解:適用される

①〇
②適用される
③解答できない
④×
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正解:④

①翌々月
②不明
③その月
④当月
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正解:その翌月

①同一の業務災害の場合
②どんな場合でも
③適当に
④新たな業務災害の場合
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正解:①

①277,391
②313,503
③131,56
④その翌月
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正解:②

①1340日分
②800日分
③245,302
④1200日分
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正解:1000日分

①〇
②1000日分
③兄弟姉妹が優先
④わからない
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正解:×

①×
②官公署
③地方自治体
④民間
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正解:②

①地方公共団体
②合理的な経路及び方法
③最大の経費
④最大の通勤経路
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正解:②

①自己の選定した経路
②行わない。
③一部を行わないことができる
④一部を行わないことができる。
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正解:全部又は一部を行わないことができる

①一部を補助することができる
②一部を負担する
③全部または一部を負担する
④全部又は一部を行わないことができる
解答を表示する

正解:①