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 社労士講座(厚生年金法)検定 より
穴埋め問題です。受験の参考にしてください。
 報酬 賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受ける全てのものをいう。ただし、( )及び( )ごとに受けるものは、この限りでない。
  1. 一時に受けるもの,六月を超える期間
  2. 一時に受けるもの,四月を超える期間
  3. 臨時に受けるもの,三月を超える期間
  4. 一度に受けるもの,六月を超える期間
制限時間:無制限
コメントノーヒント
難易度:
出題数:115人中
正解数:104人
正解率:90.43%
作成者:ノンちゃん (ID:1327)
No.出題No:46855
最高連続正解数:0 問
現在の連続記録:0 問
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①相続,生活の保護
②一度に受けるもの,六月を超える期間
③生活の保護,福祉の増進
④生活の保障,福祉の増進
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正解:生活の安定,福祉の向上

①国民の生活レベル,ただちに
②国民の賃金水準,遅滞なく
③生活の安定,福祉の向上
④国民の生活レベル,遅滞なく
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正解:国民の生活水準,速やかに

①四年ごとに,収支均衡期間
②五年ごとに,財政均衡期間
③六年ごとに,収支均衡期間
④三年ごとに,収支均衡期間
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正解:②

①国民の生活水準,速やかに
②六十年
③百年間
④五十年
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正解:③

①公表
②通知
③施行
④公布
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正解:①

①内縁関係
②三十年
③婚姻関係
④愛人関係
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正解:③

①半分の適用事業所
②知人関係
③適用事業所でない
④一の適用事業所
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正解:④

①二の適用事業所
②七十五歳
③六十歳
④七十歳
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正解:④

①取得した次月,その資格を喪失した月の次月
②取得した次月,その資格を喪失した月の翌月
③取得した月,その資格を喪失した月の前月
④取得した翌月,その資格を喪失した月の翌月
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正解:③

①その年の八月,翌年の七月
②翌年の九月,翌々年の八月
③当年の九月、来年の八月
④その年の九月,翌年の八月
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正解:④

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以下のクイズは、社労士(労災保険法)検定より、出題しております。
説明:正しくは労働者災害補償保険法に関する検定です。
①六十五歳
②効率
③効果
④増進
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正解:④

解説:ノーヒント

①死亡
②死亡等
③傷害
④出産
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正解:②

①適用される
②例外で適用される
③原則適用されない
④適用されない
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正解:①

①解答できない
②向上
③×
④不明
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正解:③

①その月
②当月
③翌々月
④〇
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正解:その翌月

①どんな場合でも
②適当に
③その翌月
④同一の業務災害の場合
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正解:④

①277,391
②245,302
③131,56
④新たな業務災害の場合
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正解:313,503

①1200日分
②800日分
③1340日分
④313,503
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正解:1000日分

①〇
②1000日分
③兄弟姉妹が優先
④×
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正解:④

①官公署
②民間
③地方自治体
④地方公共団体
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正解:①

①合理的な経路及び方法
②自己の選定した経路
③わからない
④最大の通勤経路
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正解:①

①行わない。
②一部を行わないことができる
③一部を行わないことができる。
④最大の経費
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正解:全部又は一部を行わないことができる

①全部または一部を負担する
②全部又は一部を行わないことができる
③一部を負担する
④一部を補助することができる
解答を表示する

正解:④